Een blik in het dagelijks werk van EP-W adviseur Tikan
Tikan Spakler is als EP-W adviseur nauw betrokken bij het dagelijkse werk bij SOCOTEC Building Performance. In het volgende interview geeft hij een uniek inkijkje in zijn rol en ervaringen bij ons bedrijf. Lees verder om meer te weten te komen over SOCOTEC en wat het betekent om deel uit te maken van ons team.
Kun je je functie en verantwoordelijkheden binnen het bedrijf beschrijven?
Ik heb hoofdzakelijk een uitvoerende functie. Waarbij ik als EPA-W en EP-U (energieprestatieadviseur en energieprestatienormadviseur) woningen en utiliteitspanden in kaart breng. In de toekomst zou ik graag grote gebouwen willen doen.
Wat vind je het leukst aan je functie?
Doordat ik in de buitendienst werk ben ik veel onderweg. Ik ontmoet veel mensen en zie veel huizen en gebouwen en dat vind ik erg interessant. En dat je bij iedereen binnen komt is toch ook wel heel erg leuk.
Verder vind ik het leuk dat mijn computer skills wat omhoog gaan, van nature ben ik vooral een man van de praktijk, maar in deze functie ontkomt je er niet aan ook dingen uit te werken op de computer. Dit is ook een leuk deel van de baan, je werkt het gehele proces uit, van opname tot uitwerken. Daar word ik steeds beter in en dat vind ik ook wel erg leuk.
Welke vaardigheden zijn essentieel voor het succesvol uitvoeren van jouw functie?
Je moet communicatief vaardig zijn, want je komt bij mensen thuis over de vloer en dan moet je ze op hun gemak kunnen stellen. Gevoel voor bouwkunde is ook erg handig, je moet toch snappen hoe een gebouw in elkaar steekt. Ook computer vaardigheden zijn erg handig, zodat je overweg kunt met de software waarmee we werken.
Ook cognitieve en organisatorische vaardigheden komen goed van pas. Je moet planmatig je werkzaamheden afronden zodat je er niet achteraf achter komt dat je de helft vergeten bent en weer terug moet naar het huis.
Heb je een opleiding gedaan voor deze functie?
Om EP-W adviseur te worden moet je een aantal cursussen halen, welke op meerdere plekken in Nederland te volgen zijn. Daarnaast is een stuk basiskennis over de bouw wel erg belangrijk, bijvoorbeeld dat je weet wat een spouw en dubbel glas is. Ook het kunnen lezen van een bouwkundige tekening is erg handig. Zo wordt het gelijk een stuk makkelijker om de examens goed af te ronden.
Hoe zou je de bedrijfscultuur omschrijven?
Taakgericht en informeel. Iedereen kan bij iedereen wat vragen en er zijn korte communicatie lijnen. Je kunt iedereen direct bereiken van de directeur tot je directe collega’s. Ook met de planning vind ik de sfeer heel fijn.
Wat waardeer je het meest in je collega's of teamleden?
Dat iedereen bij elkaar terecht kan met welke vraag dan ook. In het begin zal je zelf veel vragen, later zullen de nieuwe collega’s weer meer aan jou vragen. Het is mooi dat iedereen behulpzaam is naar elkaar.
Wat maakt dat je met plezier naar je werk gaat?
Eigenlijk is het elke dag weer anders, de werkzaamheden zijn natuurlijk hetzelfde maar de huizen en de mensen zijn elke dag anders. Dus dat is leuk. Door de verschillende werkzaamheden werk je binnen en buiten, alles wat je buiten doet moet je uiteindelijk binnen uitwerken. Ook de vrijheid om je dagen effectief in te delen is fijn.
Wat zou je tegen iemand zeggen die overweegt om in een soortgelijke functie te komen werken?
Ik zou zeggen meteen doen, als je een vaste baan wil en je wil zekerheid en je bent geïnteresseerd in mensen en je vind de bouw in zijn geheel interessant dan is dit echt een leuke baan om zeker in te beginnen. Ook zijn er veel mogelijkheden om te groeien, er zijn veel functies binnen het bedrijf die je zou kunnen leren als je dat wilt.
