Carrière

Via onze website, LinkedIn, Smartrecruiters, Indeed en natuurlijk via sollicitatie@socotec.nl  Stuur jouw CV en motivatie per e-mail om het sollicitatieproces te versnellen en natuurlijk is een goede motivatie een gelijk een eerste indruk die je zelf geeft.

Wij streven ernaar om je binnen 5 werkdagen een eerste reactie te geven. Mocht je geen reactie hebben ontvangen, neem dan zeker contact met ons op om naar de status van jouw sollicitatie te vragen.

Als wij op basis van jouw motivatiebrief en CV een goede match zien met de vacature, of misschien wel een andere vacature, neemt de Recruiter telefonisch of via teams contact met je voor een kort kennismakingsgesprek. Als wij beiden positief zijn na het eerste gesprek, volgt een tweede gesprek met de leidinggevende en eventueel de Recruiter waarin we dieper in gaan op jou als kandidaat en ons als organisatie.
Afhankelijk van de functie volgt een tweede gesprek en vervolgens een ontvang je van HR een arbeidsvoorwaardenvoorstel.

Na ondertekening van de arbeidsovereenkomst ontvang direct al een link waarna de onboarding start. De HR afdeling gaat zorgen dat alle zaken die je nodig hebt om te starten voor je klaarliggen. Daarna doorloop je een uitgebreid introductieprogramma, toegespitst op jouw functie, waarin je kennismaakt met jouw collega’s van de verschillende afdelingen, (product)trainingen volgt en je wegwijs wordt gemaakt binnen Socotec en haar klanten.

Jazeker!
Als functie niet open staat, maar wil je toch deel uitmaken van ons leuke bedrijf en ambitieuze bedrijf, ga dan op de vacature “Open sollicitatie” om jouw sollicitatie te versturen. Wij kijken dan of we op basis van je CV en motivatie mogelijkheden voor je zien of we nemen de gegevens op voor toekomstige vacatures. Natuurlijk vragen wij altijd toestemming om je CV tijdelijk in te bewaren.

Binnen Socotec Nederland zijn er diverse bedrijven en afdelingen. Wij stimuleren medewerkers zich te ontwikkelen. Afhankelijk van de functie zijn er bijscholingsmogelijkheden die gericht zijn op de technische inhoudelijke trainingen maar ook op persoonlijke ontwikkeling. Verder wordt jouw persoonlijke wens en behoefte aan bijscholing besproken in regelmatige voortgangsgesprekken en zijn er mogelijkheden voor externe training.

Ja, zeker! We bieden mogelijkheden voor starters en mensen die een carrièreswitch overwegen. Enthousiasme, een leergierige instelling en een goede motivatie zijn voor ons belangrijker dan ervaring.

Ook zonder diploma’s in het vakgebied kun je solliciteren. Voor sommige functies zijn specifieke kwalificaties vereist, maar we kijken vooral naar jouw vaardigheden, potentieel en bereidheid om te leren.

SOCOTEC is een internationaal bedrijf, en bij sommige projecten werken we samen met de collega's uit andere landen. 

SOCOTEC Nederland is onderdeel van een groot en sterk internationaal bedrijf. We bieden uitdagende projecten binnen de bouw- en infrasector, een inspirerende werkomgeving, en een cultuur die draait om samenwerking, betrouwbaarheid en professionaliteit. Daarnaast hechten we veel waarde aan een goede werk-privébalans.